2019年江苏淮安洪泽区司法局招聘社区矫正专职社
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admin
2020-02-08 05:31

  根据工作需要,经区政府领导同意,决定面向社会公开招录社区矫正专职社工3名,人民调解书记员2名。

  (一)认真贯彻国家的基本路线方针政策,遵纪守法,德才兼备,身体健康,事业心强,无任何不良记录;

  (二)须具有国家教育行政部门认可的普通类高校大专及以上学历,所学专业不限,且年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生);

  4、配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑的,对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑的,直系亲属或者本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪的;

  (一)考试。考试分为笔试和面试。开考比例为1:3,如果报名人数不足开考比例,按照比例减少招聘人数。

  笔试采用闭卷方式进行,笔试内容为公共基础知识(占35%)、法律专业知识(占15%)、综合写作(占30%)、计算机打字速度及正确率(占20%),计分为百分制。

  根据应聘人员笔试成绩,按从高分到低分顺序及岗位招聘人数3倍的比例,确定拟面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)。

  面试总分100分,60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序,由评委现场打分,面试结束后,面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。

  在面试成绩合格人员中,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入)。

  (二)体检。按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检的具体时间、地点另行通知。

  (三)政审。体检合格人选列为拟录用对象,对其政治思想、道德品质、现实表现、社会反响以及社会诚信等情况进行综合审查。

  拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到的,作自动放弃处理。

  工资待遇参照洪泽区司法局现有同类人员标准执行,并按国家劳动法律法规规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

  本次公开招录聘用人员,严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律。报名者须对照本公告规定的条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消招录资格,责任自负。