2019江苏洪泽区农业农村局(扶贫办)招聘(劳动
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admin
2020-01-02 14:01

  根据工作需要,经研究决定,现面向社会公开招聘工作人员(劳动合同制)2名。现将有关事项公告如下:

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准,面向洪泽区范围内招聘工作人员(劳动合同制)。

  1、年龄40周岁以下(1979年1月1日以后出生),具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历。

  现役军人、在读的全日制普通高校非2019年应届毕业生,尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到有关岗位的人员,不得应聘。

  4、报名材料:报名时提供本人有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、岗位其他证明材料等、本人近期免冠同底彩色照片4张(一寸两寸均可),在职人员须提供单位同意报考证明,领取并填写好《洪泽区农业农村局(扶贫办)工作人员(劳动合同制)招聘报名表》一份。

  面试采用结构化面试方式的方式进行。面试总分100分,60分合格,面试人员以抽签方式确定面试顺序,面试成绩当场通知考生(面试成绩相同的,进行加试)。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》(发放时间、地点另行通知)。

  1、在面试合格人员中,按应聘者面试成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员(面试成绩相同的,按加试成绩从高到低确定人选),体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。

  3、由于招聘对象个人原因,或体检、政审不合格,出现缺额时,在其他面试合格人员中按照从高分到低分顺序依次递补。

  被聘用人员按国家劳动法律法规进行人员管理,签订劳动合同,约定试用期。试用期间考核不合格者取消聘用资格,个人自谋职业。

  工资标准2900元/月(含参照扶贫专干发放300元/月的岗位津贴),工龄工资30元/年,按国家劳动法律法规缴纳公积金和各项社会保险,享受与我区其它同类合同制人员同等工资增长机制和福利待遇。

  本次公开招录编外工作人员,严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律。报名者须对照本简章规定的条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消招录资格,责任自负。