2019江苏淮安市洪泽区黄集街道选拔村级后备干部
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admin
2019-12-31 00:52

  为进一步加强村级后备干部队伍建设,优化村级干部队伍结构,提高村级干部服务农业农村水平,提升基层组织的战斗力、凝聚力,根据洪黄集委〔2019〕10号文件精神,决定在全区范围内公开选拔8名村级后备干部,具体要求如下。

  2、政治素质较好,能自觉践行党的路线、发展意识强,有市场经济意识,有致富项目和能力,能够带领群众共同致富;

  通过现场报名、资格审查等程序确定初步人选,开展基础知识考试(考试采取面试形式,不设开考比例,根据面试成绩从高分到低分且成绩达60分及以上择优录取),工作情况考核,党工委组织考察,选拔储备一批村级后备干部队伍。

  通过选拔列入村级后备干部的人员由街道统一管理,分配到村(居)使用,全日制本科学历人员享受村会计基本报酬待遇,全日制大专学历人员参照街道综治协理员报酬待遇,街道为其办理基本养老保险,所有人员工资和养老保险费用由街道财政和村集体分别按50%、50%的比例共同列支。

  符合条件人员可到黄集街道组织办报名,报名时需提供本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件、工作简历等材料,现场填写有关报名表(特殊情况不能至现场报名的,可书面委托他人代为报名)。